Qui sommes-nous ?
L’Association CHANTECLAIR œuvre dans le domaine de la protection de l’enfance depuis 1951.
Elle est reconnue d’intérêt général.
Elle s’est donnée pour buts :
- De créer, gérer et développer des services et établissements destinés à apporter une aide, un soutien éducatif aux enfants et aux adolescents en difficulté et à leur famille,
- De mettre en œuvre la démarche éducative la mieux appropriée à l’intérêt de chacun des jeunes qui lui sont confiés,
- D’œuvrer en concertation étroite avec les organismes publics ou privés s’intéressant à la jeunesse,
- De prendre en compte dans son évolution, la politique départementale d’Aide Sociale à l’Enfance et à la Famille.
Elle gère plusieurs services répartis en pôle :
- le Pôle Accueil : MECS (Maison à Caractère Sociale), SAF (Service d’Accueil Familial Spécialisé) et le DAE (Dispositif d'Accueil Externalisé)
- le Pôle Milieu Ouvert : SAE (Service d’Action Educative) et Dispositif Renforcé (AEMOr et SAS),
Pour ce faire, l’Association s’appuie sur le professionnalisme de 130 salariés.
Composition du Conseil d’Administration
AU 01.01.2024
| Présidente Corinne NICOLAS |
Vice-Présidents |
| Trésorière Maïté NICOLAS |
Trésorier adjoint Jean Paul BALLUAIS |
| Secrétaire Brigitte VETILLARD |
Secrétaire adjointe Marie-Annick GERBAULT |
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Membres du Bureau Anne FORTIN |
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Membres du Conseil d'Administration Françoise D'ARDAILHON-MIRAMON Claire DELATOUCHE Joëlle DEGOULET Lucille LAMBERT Yannick DURAND Gérard DEFRESNE |
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CHARTE de l’Association CHANTECLAIR
Cette charte précise les engagements de l’Association.
L’Association mène son activité dans un esprit laïc, de tolérance et de respect d’autrui. Cette activité vise constamment l’intérêt de l’enfant et de sa famille.
Elle se conforme aux dispositions de la loi du 2 janvier 2002 et dotera chacun de ses services et chacun de ses établissements des outils prescrits par cette loi :
- Un projet de service ou d’établissement,
- Un livret d’Accueil,
- Conseil de vie sociale,
- En y ajoutant un Conseil des Jeunes.
L’Association recherche le meilleur niveau de professionnalisme tant à travers l’embauche de travailleurs sociaux diplômés, que par une politique de formation continue de ses personnels.
L’Association fait évoluer son dispositif afin qu’il réponde aux besoins de la population qu’elle soutient. Elle mène une démarche d’auto-évaluation constante de son action. Elle se montre attentive aux évolutions sociales et aux nouveaux besoins qu’elles pourraient engendrer. Elle se veut force de propositions innovantes, dans le cadre du schéma départemental. Elle milite pour une politique de prévention en matière de protection de l’enfance incluant l’aide à la parentalité.
L’Association s’engage à poursuivre dans la plus grande transparence toutes ses opérations financières et budgétaires dans le respect des lois et règlements en vigueur.
ORGANIGRAMME DE L'ASSOCIATION
L’Association se compose :
- D’un président, qui définit, avec les administrateurs, les axes de la politique associative,
- D’un ensemble de cadres de direction, qui mettent en œuvre les axes de la politique retenue,
- D’Intervenants Socio-Educatifs, Psychologues, Moniteurs-Educateurs, Surveillants de Nuit, Assistants Familiaux, TISF, Maîtresses de Maison, Coordinateurs de Projets, qui accueillent et accompagnent les enfants et leurs familles en déclinant les objectifs fixés dans la mesure éducative.
- D’un pôle secrétariat, comptable et maintenance : fonctions supports essentielles et complémentaires à la mission éducative.
De l’accompagnement à l’accueil de votre enfant, notre Association s’engage à répondre au plus près de vos besoins.
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